Conciliación

En A.T. Kearney, creemos que un profesional que se siente realizado como persona en todas las facetas de su vida es un profesional capaz de dar lo mejor de sí mismo a su equipo y a sus clientes.

Por ello, propiciamos un ambiente de trabajo que ―a la vez que estimulante y retador― permite compatibilizar la vida profesional y personal. Organizamos regularmente actividades sociales en grupo, y nuestros líderes promueven activamente ―y demuestran con su ejemplo― un balance entre los imperativos del negocio y los intereses personales fuera del entorno de la empresa.

Algunas de nuestras iniciativas para favorecer la conciliación son:

• Políticas flexibles que permiten la conciliación de la vida familiar y profesional, tales como excedencias voluntarias, o la posibilidad de disfrutar de días de vacaciones adicionales (en calidad de permiso no retribuido)
• Actividades sociales, a nivel local y europeo: campeonatos de fútbol, torneos de golf, viajes de esquí, retreats, festejos navideños con la familia…
• Friday in the Office: Los consultores típicamente pasan cuatro días a la semana en el cliente, y el viernes en la oficina. Ese día se aprovecha para programar distintas actividades, como reuniones informativas, encuentros para compartir capital intelectual… y, por supuesto, para fomentar el acercamiento entre todos los miembros del equipo