Formación

Sabemos que uno de los atractivos del mundo de la consultoría es la pronunciada curva de aprendizaje que permite al consultor crecer profesionalmente y desarrollar sus capacidades. A.T. Kearney te ofrece muchos recursos y oportunidades para poder hacerlo, mediante cursos de formación especialmente diseñados para cada etapa de tu carrera.

Tu mentor te ayudará a identificar la formación adecuada para cubrir tus necesidades específicas en los distintos pasos de tu carrera en A.T. Kearney.

Además, y conforme avances en tu carrera en A.T. Kearney, tendrás la oportunidad de participar en el diseño de programas de formación o de convertirte en formador de alguno de nuestros cursos, poniendo tu experiencia de primera mano al servicio de los consultores que asisten al curso, quienes que se beneficiarán de las lecciones que has aprendido en el cliente.

A continuación, ofrecemos un resumen de los principales cursos ofrecidos para los consultores de Madrid:

• New Consultant Orientation (NCO)
  Este curso se imparte a Business Analysts, Senior Business Analysts y Associates durante su primer año en la firma. Se celebra en una de nuestras oficinas europeas, y se centra en ayudar a los nuevos consultores a mejorar su comprensión sobre el proceso de consultoría. El curso incluye planificación, análisis, generación de hipótesis, resolución de problemas, y comunicación —todo ello en coherencia con la misión, valores y estrategia de A.T. Kearney—.  Asimismo, también permite a los consultores comenzar a construir su red de relaciones dentro de la firma.
• Kearney’s Rational and Incisive Speaker Program  (KRISP)
  Este curso  ayuda a desarrollar las habilidades de presentación oral. El curso examina el estilo personal de comunicación del consultor para poder identificar y ejercitar áreas de mejora en el contexto del método formal de presentación de A.T. Kearney. Los participantes identificarán maneras de amoldar los estilos formales de KRISP a sus propias preferencias, y practicaran maneras efectivas de manejar preguntas y dar discursos improvisados.
• Kearney Operating Skills (KOPS)
  Nuestro popular curso en el bosque de las Ardenas en Bélgica ayuda a los consultores a dominar el uso efectivo de sus “habilidades de influencia” en situaciones de transformación . El curso se centra en cómo manejar las emociones —tanto las propias como las de las personas a las que intentas influenciar— y ofrece formación en cómo comunicar de manera efectiva ante situaciones difíciles. 
• SKRIPT Immersion
  Este curso está diseñado para ayudar a los consultores a mejorar sus habilidades de creación de documentos escritos, estructurados de manera lógica, con un hilo cohesivo y persuasivo, y alineados con los objetivos del proyecto. También les ayudará a sentirse más cómodos a la hora de aplicar técnicas específicas de redacción clara.
• Induction Seminar
  Este curso se imparte a Business Analysts, Senior Business Analysts y Associates. Está diseñado para dar una visión general a los nuevos consultores de lo que pueden esperar en su día a día. El curso examina  situaciones de negocio, análisis e identificación de problemas, búsqueda de información y  el uso de las herramientas básicas para el desarrollo de la información.
• Consulting Analytical Skills (CATS)
  Este curso se imparte a Business Analysts, Senior Business Analysts y Associates. Se centra en el análisis de problemas y definición de los datos requeridos, así como en el manejo de los datos de la manera más eficiente. Se compone de dos módulos: Excel y Análisis de problemas.
• Structured Communications
  En este curso práctico de un día, se introducen conceptos de análisis de públicos-objetivo, creación de mensajes, preparación de transparencias y estructuración de documentos.
• Practice courses
  Se imparten regularmente, en distintas oficinas europeas, cursos de especialización en industrias y áreas funcionales específicas (Telecomunicaciones, Consumo, Farma, Energía, Estrategia, etc.) con enfoque en los últimos desarrollos y nuevos conceptos.